员工岗位成才既需要特定职业技能，更需要通用核心关键技能。本书阐述了员工岗位成才所必须的六大关键能力：自我管理能力、任务执行能力、创新创造能力、高效沟通能力、写作演讲能力、人际合作能力，并通过发生在员工身边的生动有趣的案例故事，给出了如何提升六大关键能力的方法和技巧。
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